Management humain

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À propos

Réduire les hommes et les femmes à des ressources n'est ni acceptable, ni même efficace pour gérer la transition sociale que nous vivons. Cet ouvrage propose une alternative au modèle instrumental et financiarisé qui domine la gestion des entreprises, plaidant pour un management plus respectueux des individus et des collectifs de travail.

Management Humain poursuit trois ambitions :
o Réunir deux champs de connaissances et de pratiques habituellement dissociés, la gestion des ressources humaines et le comportement organisationnel
o Les mettre en perspective et souligner leurs présupposés et leurs limites
o Élaborer une alternative qui fasse de la réflexivité, du travail réel et de la reconnaissance les fondements du sens au travail, de l'engagement des individus, de la communauté de travail.

Richement documentée, actualisée, cette troisième édition approfondit et introduit des notions clés du Management Humain, telles que la communauté de travail, la reconnaissance, la soutenabilité et la déontologie.


  • Auteur(s)

    Laurent Taskin, Anne Dietrich

  • Éditeur

    De Boeck Supérieur

  • Distributeur

    ePagine

  • Date de parution

    17/04/2024

  • Collection

    Manager RH

  • EAN

    9782807347793

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    304 Pages

  • Poids

    6 032 Ko

  • Entrepôt

    ePagine

  • Support principal

    ebook (ePub)

Aucune information sur l'accessibilité n'est disponible

Laurent Taskin

  • Pays : Belgique
  • Langue : Francais

Docteur en sciences de gestion, il est professeur de management humain et des organisations à la Louvain School of Management et à l'Institut des Sciences du Travail et Titulaire de la Chaire laboRH en management
humain et transformations du travail à l'Université catholique de Louvain, où il dirige les masters en Gestion des ressources humaines et en Sciences du travail. Il a publié de nombreux articles scientifiques dans des revues internationales et plusieurs ouvrages, dont Perspectives critiques en Management (De Boeck, 2011, coédité avec Matthieu de Nanteuil).

Anne Dietrich

Anne Dietrich est Docteur en sciences de Gestion, Maître de conférences habilitée à diriger des recherches à l'IAE Lille Ecole
universitaire de management. Elle a créé le Master GRH de l'IAE en 2004 et l'a dirigé pendant 11 ans jusqu'en
2015. Elle a écrit de nombreux articles et ouvrages, dont Management des compétences, Vuibert 2015 (3 e
éd.).

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