Management des compétences

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À propos

Un livre synthétique comprenant des définitions et des exemples concrets pour appréhender la gestion des salariés et les faire progresser.

Cet ouvrage présente les outils fondamentaux et les dispositifs les plus récents du management des compétences.
Il explique avec méthode comment les construire, les mettre en oeuvre, les pérenniser et y impliquer tous les acteurs de l'entreprise.

Nouveautés principales :
o Des développements nouveaux sur la formation, le rappel des lois (emploi, formation, négociation), l'entretien professionnel, le CPF, l'entreprise libérée, le digital.
o Intégration des travaux les plus récents sur de nouvelles pratiques qui reposent la question de la gestion des compétences et des pratiques des services RH.

Public :
- Etudiants en management et en RH (écoles de management, universités et IAE).
- Managers et futurs managers, stagiaires de la formation continue.


Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Ressources humaines

Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Management


  • Auteur(s)

    Anne Dietrich

  • Éditeur

    Vuibert

  • Distributeur

    ePagine

  • Date de parution

    30/03/2018

  • Collection

    Les fondamentaux du management

  • EAN

    9782311405316

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    192 Pages

  • Poids

    1 716 Ko

  • Diffuseur

    Adilibre

  • Entrepôt

    ePagine

  • Support principal

    ebook (ePub)

  • Version

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Anne Dietrich

Anne Dietrich est Docteur en sciences de Gestion, Maître de conférences habilitée à diriger des recherches à l'IAE Lille Ecole
universitaire de management. Elle a créé le Master GRH de l'IAE en 2004 et l'a dirigé pendant 11 ans jusqu'en
2015. Elle a écrit de nombreux articles et ouvrages, dont Management des compétences, Vuibert 2015 (3 e
éd.).

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